夏・冬2回 功労費を支給(現金払い) 賞与は3月に必支給
※労災上乗せ以外は、遊びの場でも保険が適用されます。社員に何か不幸があった場合に家族へのフォローをできる体制を作っています。
夏季においては、栄養ドリンク等無料支給
冬季は味噌汁やカップラーメンを無料支給
旅行も仕事としてカウントし日給は支払います。
働き方改革の推進に伴い、介護世代の従業員が介護と仕事の両立をはかるための手助けとして制度を設けるものとする。
働き方改革の推進に伴い、子育て世代の若い従業員が子育てと仕事の両立をはかるための手助けとして制度を設けるものとする。